Frasers Hospitality   English · Français · Español · русский · 中文 · 日本語
Fraser SuitesFraser PlaceFraser ResidenceModenaCapri By FraserFraser Loyalty
ГлавнаяНаши резиденцииО насОтличиеДля компанийСпец. предложенияКонтакты
Reservations
Fraser Residence Prince of Wales Terrace

We apologise that we are unable to accept any reservations online. Kindly email us at reservations.singapore@frasershospitality.com (minimum stay of 6 months applies) for further assistance.
FRASER RESIDENCE ORCHARD

For requests on long stay rates, kindly email us at reservations.singapore@frasershospitality.com or call us at (65) 62 700 800 for further assistance.
City:
Property:
Arrival Date:
Click here to select date
Rooms:
Departure Date:
Click here to select date
Adults:
Children:
Corporate/Promotion Code
Check Availability Modify/Cancel
Locations
Страна:
Город:
Резиденция:
Search for Properties
Careers

careers

Фрейзианцы – это редкая порода

Благодарим вас за то, что вы интересуетесь возможностью присоединиться к нам. В Frasers мы ценим наш персонал, с любовью называемый «фрейзианцы», как людей с уникальными способностями и интересами. Мы выбираем самомотивированных «командных игроков» и постоянно повышаем их квалификацию при помощи системного обучения и глобального опыта. Направляемая видением и ценностями Frasers, наша рабочая среда отличается дружелюбием, теплом и поддержкой, потому что мы заботимся друг о друге, как о членах своей семьи. Обладая высоким профессионализмом в сфере гостиничного бизнеса, Frasers предлагает отличный шанс для тех, кто мечтает об успешной карьере с глобальными возможностями.

Наша культура

Frasers - это организация, основанная на ценностях, успех которой зависит от ее сотрудников. Наш персонал отличает теплое и заботливое отношение к постояльцам, а также высочайший уровень обслуживания. Эта задушевная, «семейная» атмосфера выделяет нас среди других конкурентов и является той непреходящей ценностью, которая прочно связывает и постояльцев, и сотрудников в разных странах мира с Frasers. У нас один из самых низких показателей текучести персонала в гостиничной отрасли.

Награды персоналу

Frasers получает награды с 1998 года. Frasers гордится не только многочисленными наградами за успешное ведение бизнеса, но и престижной наградой «За выдающееся мастерство сотрудников» (2006), наградой «За высокий уровень обслуживания» (2005 и 2006), а также Сертифицированным центром обучения по месту работы (2006) и званием образцовой компании, занимающейся развитием сотрудников (2004).

Мы обеспечиваем своему персоналу:

  • Конкурентоспособную оплату труда
  • Разнообразные льготы
  • Системное обучение
  • Индивидуальное планирование карьеры
  • Работу по обмену в разных филиалах и глобальный опыт
  • Привлекательную, инновационную рабочую среду
  • Прозрачную систему вознаграждения/признания, основанную на учете результатов работы

Система обучения

В Frasers мы верим в эффективность индивидуальных планов развития и поощряем обучение, которым управляет сам сотрудник. Прежде всего, подробно анализируются потребности в обучении, и затем собственные специалисты по обучению и внешние эксперты разрабатывают учебную программу, которая представляет собой комплексные решения для удовлетворения индивидуальных потребностей в обучении и выполнения задач, стоящих перед бизнесом в целом. Нашей целью является обучить сотрудников, дать им разностороннюю квалификацию и предоставить широкие полномочия.

Празднование как образ жизни

Независимо от масштаба успеха, Frasers празднует все свои достижения. Наш успех отмечается вместе со всеми сотрудниками, которые ежегодно получают разнообразные награды – «Образец для подражания», «Наставник», «Команда», «За особое старание», «За честность» и «За многолетнюю работу».

Варианты для карьеры и роста

Мы считаем, что все сотрудники являются лидерами, и очень многое зависит от их отношения, способностей и вклада. Мы предоставляем сотрудникам равные возможности, придерживаясь политики выдвижения собственных работников на руководящие должности. Frasers предлагает широкий выбор отличных вариантов карьеры:

  • Развитие бизнеса
  • Продажи и маркетинг
  • Брендинг/связи с общественностью
  • Отношения с клиентами/фронт-офис
  • Финансы и администрация
  • Информационные технологии
  • Человеческие ресурсы
  • Ведение хозяйства
  • Инженерно-техническая деятельность
  • Надежность и безопасность

Если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к Frasers, глобальной организации, ценности которой вы разделяете, и которая, в свою очередь, оценит ваш уникальный потенциал и преданность, свяжитесь напрямую с отделом по человеческим ресурсам той гостиничной резиденции, где вы хотели бы работать.

Вы также можете отправить свое резюме по электронной почте в наш корпоративный офис по человеческим ресурсам в Сингапуре:



Frasers Hospitality Pte Ltd
Отдел человеческих ресурсов
438 Александра Пойнт
#02-00 Александра Пойнт
Сингапур 119958
Эл. почта: fsrhr@frasershospitality.com