DEVENEZ AMBASSADEUR DE FRASER
Chez Frasers Hospitality, nous croyons en la formation de professionnels dévoués comme vous à devenir de fiers ambassadeurs de notre marque. En tant que leader mondial des appartements et résidences hôtelières, nous tenons notre promesse de prévoir et d’anticiper les attentes de nos clients. C'est pourquoi nous recherchons des personnes comme vous, qui nous ressemblent et qui sont prêtes à relever le défi de faire la différence dans le secteur hôtelier.
Rejoignez notre équipe et nous vous aiderons à optimiser votre potentiel en identifiant vos points forts et en vous donnant les outils ainsi que la formation nécessaires pour atteindre le plus haut niveau d’expertise. Guidé par nos valeurs fondamentales de collaboration, de vrai respect et de progrès, vous ferez partie d’une équipe qui fournira le niveau de service exemplaire qui incite nos clients à revenir encore et encore. Nous croyons en l’importance de traiter nos clients comme des membres de notre propre famille et tout comme eux, vous en ferez également partie. Pour décrire chacun d’entre nous, nous utilisons le mot Frasian. C’est un terme affectueux pour ceux qui ont pour objectif commun de faire progresser notre entreprise. Nous avons hâte de vous compter parmi nous.
Ce sont les personnes qui définissent l’univers de Frasers Hospitality. Nous sommes donc intransigeants sur le maintien d’un milieu de travail qui valorise la diversité et l’inclusion, tout en garantissant la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos collaborateurs. Nous avons mis en œuvre nos Directives mondiales sur l’approvisionnement en 2017, ainsi qu’un code de conduite pour nos fournisseurs sur les droits humains, l’égalité d’accès à l’emploi, la corruption et le harcèlement. Frasers Hospitality et Frasers Property UK ont également publié en 2019 une déclaration sur l’esclavage et la traite des personnes liée à la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne. Une telle initiative vise à renforcer notre engagement à prévenir les violations des droits humains. Nous pouvons avoir un impact positif considérable en tant qu’entreprise. En prenant soin de notre personnel, nous nous occupons également du reste de la communauté.
Postes disponibles
| Poste | Établissement/Entreprise | Date de clôture |
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- Arrivée anticipée
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